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人才是根本，质量是生命。基于公司的发展战略和发展规划，本公司将实行人力资源的优化配置，坚持以人为本，加强人才引进与培养，完善激励机制，加强企业文化建设，实现公司的可持续发展。
壮大公司科研技术力量和管理队伍，优化企业的人员结构，满足企业可持续发展需求
进一步完善人才培训机制，充分利用与外部科研单位良好合作关系，推动公司人才培训工作
完善技术、管理人员的激励机制和约束机制，加强企业文化建设，增强以公司为家的责任感和使命感
10.09 2016
09.02 2016
05.11 2016
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